г. Волгоград, ул. Коммунистическая, 54
Пн-Пт 9:00-19:00
В России повышен пенсионный возраст и составляет сейчас 60 лет для женщин, 65 — для мужчин. Означает это получении пенсии в возрасте, не позволяющим работать. Каждый хотя бы раз задумывался, что в старости будет с доходами, но многие не разобрались в нюансах получении пенсии. Поможем вам все узнать в этой статье.
Кратко и без воды — получение гарантированной пенсии в старости, регулируется Пенсионным Фондом России (ПФР). Это такой же страховой договор, выплата по которому происходит в случае выхода на пенсию в определенном возрасте. Величина пенсии, вид выплат зависит от нескольких условий — в первую очередь от стажа и размера дохода.
Пенсионное страхование бывает разного типа:
Договор ОПС заключается только с теми, кто стабильно вносит взносы, может приостановиться, когда начислений нет.
Из истории: до пенсионной реформы в 2022 пенсия выплачивалась гражданам полностью из бюджета государства — тут сильно влиял стаж работника. Взносы начислялись не из ЗП сотрудника, а общие от предприятий.
Реформа 2002 года перевела принцип пенсии в накопительно-распределительный, вовлекая гражданина в ее формирование. Теперь пенсия частично идет от государства, но больше влияет уровень дохода человека, а не трудовой стаж. Важно при этом, чтобы работа была официальной, и работодателем производились отчисления. Индивидуальные предприниматели также претендуют на выплату в старости — главное не забывать про взносы.
Имеется страховая пенсия — то, что мы получим по достижению нужного возраста, если работали официально и стабильно перечислялись взносы в ПФР. Далее взносы переводятся в коэффициент, на момент получения пенсий которым будет присвоена стоимость — отсюда и будет идти расчет размера выплаты.
Накопительная часть — это фактически денежные средства, накапливаемые за весь период и хранящиеся на пенсионном счету — некая финансовая “подушка безопасности”. При этом накопительную часть для получения дохода можно пустить в инвестиции. Управляющую компанию, которая этим займется страхователь выбирает сам. Учитывайте, что тут можно как получить прибыль, так и потерять все накопления, поэтому максимально ответственно подойдите к выбору НПФ и УК.
Все работники, работающие официально обязаны перечислять ежемесячно взносы, обычно это делают их работодатели — в размере 30%. Для некоторых категорий бизнеса и предприятий предусмотрена льгота.
С 2024 года единая максимальная величина облагаемой базы для расчета взносов достигает 2 225 000 рублей. Это сумма выплат сотруднику, с которой начисляются взносы. После превышения лимитов размер тарифа будет уже 15%.
Основные условия получение выплаты по страхованию пенсионера;
Коэффициенты начисляются каждый год вашей работы, только если оплачены все страховые взносы. Максимальный показатель за один год = 10. Это только по страховой пенсии, если же у вас плюсом имеется накопительная, тут за год можно получить только 6,25. Государство к тому же индексирует пенсию страховую каждый год, по НПФ такого нет.
Итак, рассчитать свою пенсию можно следующим образом:
Сумма накопленных коэффициентов (ИПК) х стоимость коэфф-та + фиксированная выплата.
Значение коэффициента разнится, зависит от того, в каком году вы выходите на пенсию, причем оно индексируется постепенно. С этого года значение равно 133,05 рублям. Неизменяемая выплата сейчас — 8134,88 (тоже индексируется).
Итоговая формула для подсчета своей пенсии на текущий момент:
ИПК х 133,05+ 8134,88 = ваша пенсия.
